老板拖欠提成，员工应先向当地劳动局投诉。依据《劳动法》，拖欠工资属违法行为，严重影响员工权益，可能导致生活困难等后果。若经劳动局通知后仍不支付，可报警控告老板拒不支付劳动报酬罪。
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老板拖欠提成，应这样处理：1. 向劳动局投诉，说明情况并提交相关证据。2. 若投诉无果，报警并控告老板拒不支付劳动报酬。3. 也可申请劳动仲裁，准备仲裁申请书、身份证明等材料。4. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理老板拖欠提成，常见方式有向劳动局投诉、报警、申请劳动仲裁或起诉。选择时，应先尝试投诉和协商；若无效，再考虑报警或法律途径，根据具体情况和证据充分性决定。

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